Politica sui Diritti Umani
Dichiarazione sulla politica
La nostra Politica per i Diritti Umani sottolinea i principi che sono alla base delle nostre azioni e della nostra condotta nella materia in argomento, a dimostrazione del nostro impegno per lo sviluppo di una cultura aziendale che sostiene i diritti umani internazionalmente riconosciuti e cerca di evitare complicità. Questi principi sostengono in modo coerente quelli contenuti nella “Dichiarazione universale dei diritti umani”, e nella “Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro sui principi e i diritti fondamentali nel lavoro”.
Ambito della politica
La politica per i diritti umani della U. Del Corona & Scardigli srl è parte integrante della cultura aziendale mirata a soddisfare i nostri valori di onestà, integrità, rispetto e responsabilità.
Del Corona & Scardigli esige che i propri fornitori, approvvigionatori e subappaltatori condividano l’impegno per i diritti umani e le pari opportunità sul luogo di lavoro espresso dalle linee guida di condotta aziendale e della presente Politica.
Obiettivi della politica
La U. Del Corona & Scardigli si impegna a:
- Fornire un ambiente di lavoro che non faccia uso di lavoro forzato o minorile; che rispetti i diritti di libertà di associazione e i contratti collettivi.
- Fornire un ambiente di lavoro che sia libero da molestie e pratiche discriminatorie illegali in base a razza, colore, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, età, religione, o disabilità, come descritto nella Politica contro la discriminazione, comprese le molestie e le ritorsioni.
- Ricompensare i collaboratori con stipendi competitivi basati su valutazioni di mercato locali e di rispettare tutte le leggi in materia di condizioni di lavoro, compresi l’orario di lavoro di base e di lavoro straordinario.
- Rispettare i valori culturali delle comunità in cui opera, compresi i diritti delle popolazioni indigene, come definito dalle norme internazionali applicabili.
- Utilizzare un servizio di sicurezza per le proprie operazioni che sia coerente con le norme internazionali pertinenti, solo laddove necessario.
- Promuovere i propri valori ai fornitori, approvvigionatori e subappaltatori, ed esige che questi aderiscano a tali valori.
- Essere attenta alle preoccupazioni sollevate dalle parti interessate e a collaborare con le parti interessate nel sostenere i diritti umani all’interno delle sfere di attività e di influenza U. Del Corona & Scardigli stessa.
Responsabilità e attuazione delle politiche
La responsabilità complessiva dell’attuazione della presente Politica spetta alla Direzione, che si impegna a:
- Sostenere la Politica tramite l’orientamento e la formazione sul rispetto della politica.
- Incoraggiare la segnalazione di violazioni sospette della presente Politica.
- Prendere in esame le violazioni sospette ed intraprendere le opportune azioni correttive o di altro genere.