Política de Derechos Humanos
Declaración de la Política
Nuestra Política de Derechos Humanos subraya los principios que guían nuestras acciones y conducta en esta materia, demostrando nuestro compromiso de con el desarrollo de una cultura corporativa que apoye los derechos humanos reconocidos internacionalmente y busque evitar la ser complices de su violación. Estos principios respaldan constantemente a los contenidos en la “Declaración Universal de los Derechos Humanos” y la en la “Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo”.
Alcance de la Política
La política de derechos humanos de U. Del Corona & Scardigli srl es una parte integrante de la cultura corporativa destinada a cumplir con nuestros valores de honestidad, integridad, respeto y responsabilidad. Del Corona & Scardigli requiere que sus colaboradores, proveedores y subcontratistas compartan el compromiso con los derechos humanos y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo tal como se expresa en las directrices de conducta corporativa y en esta Política.
Objetivos de la Política
U. Del Corona & Scardigli se compromete a:
- Proporcionar un entorno laboral que no utilice trabajo forzado o infantil; que respete los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva.
- Proporcionar un entorno laboral libre de acoso y prácticas discriminatorias ilegales basadas en raza, color, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, religión o discapacidad, tal como se describe en la Política contra la Discriminación, incluido el acoso y las represalias.
- Compensar a los colaboradores con salarios competitivos basados en evaluaciones del mercado local y cumplir con todas las leyes sobre condiciones laborales, incluidas las horas de trabajo básicas y extraordinarias.
- Respetar los valores culturales de las comunidades en las que opera, incluidos los derechos de los pueblos indígenas tal como se definen en las normas internacionales aplicables.
- Utilizar servicios de seguridad para sus operaciones de manera coherente con las normas internacionales pertinentes solo cuando sea necesario.
- Promover sus valores a proveedores, proveedores y subcontratistas y exigirles que adhieran a estos valores.
- Estar atento a las preocupaciones planteadas por los grupos de interés y colaborar con ellos para apoyar los derechos humanos dentro de las esferas de actividad e influencia de U. Del Corona & Scardigli.
Responsabilidad e Implementación de la Política
La responsabilidad general de la implementación de esta Política recae en la Dirección, que se compromete a:
- Apoyar la Política a través de la orientación y capacitación sobre el cumplimiento de la política.
- Fomentar la denuncia de presuntas violaciones de esta Política.
- Revisar las presuntas violaciones y tomar las medidas correctivas u otras acciones apropiadas.